НАШ ДОМ - НАША КРЕПОСТЬ!                                                                                    Информационно – аналитический портал независимых родителей! 

Вторник, 22.08.2017, 18:00

Приветствую Вас Гость | RSS | Главная | Семья и государство | Регистрация | Вход

 
Главная » Статьи » Здоровье детей » Вакцинация

Как лечиться так деньги давай, а как прививки так бесплатно и выходной еще. Что то не так.

Минздраву поручили проработать идею о трёхдневном отпуске за прививку

Аппарат правительства направил в Минздрав, Минтруд и Роспотребнадзор письмо с просьбой рассмотреть вопрос о дополнительном отпуске для тех, кто сделал прививку от гриппа. К письму приложено обращение сенатора Вадима Тюльпанова на имя Ольги Голодец — именно он автор этой идеи (копии писем есть у Лайфа). 

"Ежегодно в сезон эпидемии гриппа и ОРВ резко возрастает экономический ущерб от трудопотерь, связанных с болезнью работников, которые вынуждены оформлять листы нетрудоспособности", — пишет сенатор. Он напоминает, что "грипп по-прежнему является смертельной болезнью: ежегодно фиксируются случаи летального исхода". 

Он предлагает давать каждому работнику, который сделал прививку от гриппа, 3 дополнительных дня оплачиваемого отпуска. Он уточняет, что "количество выходных дней может определяться по согласованию с работодателем". Новые нормы, как пишет Тюльпанов, должны быть зафиксированы в Законе "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" и Трудовом кодексе. 

"Прошу Вас и курируемые Вами ведомства дать компетентную оценку этому предложению и рассмотреть возможность участия в разработке соответствующей законодательной инициативы", — говорится в письме Тюльпанова.

— Минздрав России приветствует инициативы по повышению мотивации граждан к вакцинации, — сообщили Лайфу в пресс-службе Минздрава.

В пресс-службе Минздрава добавили, что письмо будет рассмотрено в установленном законом порядке. В пресс-службе Минтруда сообщили, что с инициативой пока не знакомы. В Роспотребнадзоре не смогли оперативно ответить на запрос Лайфа. 

Пока чиновники решают этот вопрос, работодатели начинают волноваться. По их мнению, 3 дня за прививку — это слишком много. 

— В нашей стране и так не очень высокая производительность труда, много выходных дней в году из-за праздников. 3 дня — это много, — считает Юлия Забазарных, партнёр агентства по подбору персонала "Контакт". — Максимум, что здесь может быть, — предоставить выходной в день вакцинации. Но нужно понимать, насколько для каждой компании это актуально. Может быть, сотрудники и не хотят делать прививки, никто их заставить не может. 3 дня отпуска без особой нужды может повлечь ещё больше неудобств и расходов, чем больничный сотрудника. 

Источник:

Категория: Вакцинация | Добавил: Справедливая (15.02.2017)
Просмотров: 99 | Теги: #Вакцинация_отказотвакцинации | Рейтинг: 5.0/1

Похожие материалы

во исполнение федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2010 г. N 436-ФЗ "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию" мы предупреждаем о том, что на сайте может быть информация
Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2010 г. N 436-ФЗ
не предназначенная для лиц возрастом менее 18 лет!

ЭТО МЫ !!!

Форма входа

Календарь

Поиск по меткам

Поиск

Архив новостей



Статистика

Яндекс.Метрика Яндекс цитирования
Вверх http://www.ligainternet.ru/hotline//5000/abuse.png
Союз Интернет Сообществ и Групп Независимых Родителей. ИНТЕРНЕТ-СООБЩЕСТВО «РОДИТЕЛИ ПЯТИГОРЬЯ» ИНТЕРНЕТ-СООБЩЕСТВО "ИЗЪЯТИЯ_ДЕТЕЙ/РЕЕСТР_ЖЕРТВ_ЮЮ" ИНТЕРНЕТ-СООБЩЕСТВО "КОМИТЕТ ОБЕСПОКОЕННЫХ РОДИТЕЛЕЙ" ИНТЕРНЕТ СООБЩЕСТВО "ЗАЩИТИМ НАШИХ ДЕТЕЙ" ИНТЕРНЕТ-СООБЩЕСТВО "МОЙ ПРАВОСЛАВНЫЙ ДОМ" Интернет Сообщество «ПИСЬМА САМООБОРОНЫ» ИНТЕРНЕТ СООБЩЕСТВО «КОМПЕТЕНТНЫЕ ПАПАШИ!» РОДИТЕЛЬСКИЙ ИНТЕРНЕТ - КОМИТЕТ НЕЗАВИСИМЫХ РОДИТЕЛЕЙ
Tweet Нравится